HEDGE FUND DIRECT CO., LTD.
資産運用コンサルタント
第二新卒歓迎
完全反響営業
RECRUITING
日本の個人富裕層を対象とした海外ヘッジファンドへの投資助言サービスを提供する当社は、創業17年の確固たる実績を有しております。顧客数、投資助言契約額累計において業界首位の地位を確立し、お客様、当社、そしてコンサルタントの三者が相互利益を享受できる持続可能なビジネスモデルを構築いたしております。
職務内容
マーケティング部門による集客活動を通じてお問い合わせをいただいた新規および既存顧客に対し、海外著名ヘッジファンドへの投資を通じた長期的資産運用戦略の策定および助言業務を担当していただきます。
01
初回コンサルテーション
顧客のリスク許容度、投資目標、財務状況の詳細なヒアリングと当社サービス概要の説明
02
投資助言契約締結
法令に基づく適切な手続きを経た投資助言契約の締結および関係書類の整備
03
ポートフォリオ構築
顧客の投資方針に基づく最適な資産配分の提案およびヘッジファンド選定
04
継続的投資助言
市場環境変化に応じたポートフォリオ見直しおよび投資戦略の最適化
職務の特徴・優位性
100％反響営業による効率的業務
マーケティング部門が集客したリード顧客に対する反響営業のため、新規テレアポ等は一切不要。資産運用アドバイスという本質的な業務に専念できる環境です
圧倒的な商品優位性
海外トップクラスのヘッジファンドを国内個人向けに独占的に取り扱い。他社との明確な差別化により、顧客への訴求力が極めて高く、成約率の向上に直結します
真の顧客本位の投資助言
当社の収益源は顧客からの投資助言フィーのみ。ファンドからの手数料は一切受領しないため、完全に中立的な立場から顧客利益を最優先とした助言が可能です
Win-Win-Winのビジネスモデル
顧客の長期的な投資収益増加が当社の収益向上、さらにはコンサルタントの年収増加に直結。三者全員が利益を享受できる持続可能な仕組みです
充実した育成プログラム
入社後約3ヶ月間、ロールプレイングを含む手厚いOJT研修を実施。ポートフォリオ提案の基礎から実践的なスキルまで、段階的に習得できる体制を整備しております
早期の幹部候補登用
IPO準備中の成長段階にある少数精鋭組織だからこそ、入社後早期に幹部候補としてキャリアを形成できる絶好の機会です
実力主義の報酬体系
成果給に上限設定なし。数年で年収1,000万円超の実現も十分可能な、努力と成果が正当に評価される報酬制度です
安定した就業環境
勤務地は本社（東京・丸の内）のみで転勤は一切なし。大手町駅直結の好立地で、長期的なキャリア形成とプライベートの両立が可能です
応募要件
必須要件
銀行または証券会社における営業経験
- 金融商品に関する専門知識
- 顧客折衝および関係構築能力
- 資産運用業務への深い理解
- 高い倫理観とコンプライアンス意識
学歴・資格
大学卒業以上
四年制大学卒業
大学院卒歓迎
金融系資格保有者優遇
語学力活用可能
給与・処遇
想定年収 600万円〜
基本給320,000円 + 固定残業代80,000円（30時間相当分）※前職の給与を考慮
年収下限：600万円
歩合給最低保証額：年間120万円
歩合給最低保証額：年間120万円
歩合給上限設定なし - 個人の実績に応じて年収1,000万円超の実現も可能
| 賞与制度 | 歩合給制度（年間最低保証120万円） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定による）、時間外手当（固定残業代超過分別途支給） |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件変更なし） |
勤務条件・勤務地
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング10階
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」直結（徒歩0分）
JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩2分
JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩2分
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間、休憩60分） |
|---|---|
| 休日制度 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日、年間休日130日） |
| 年次有給休暇 | 法定に準じて付与（初年度15日〜） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 |
| 福利厚生 | 昇給制度、書籍購入補助、出産・育児支援制度、継続雇用制度 |
配属部門・選考プロセス
営業部門概要
| 組織構成 | 男女比率 50% : 50% |
|---|---|
| 平均年齢 | 29歳（部門長：30代半ば） |
| 採用予定数 | 3名 |
選考について
| 選考回数 | 面接2〜3回（目安） |
|---|---|
| 適性検査 | SPI検査実施 |
| 情報更新 | 2025年8月8日 |
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